• € 5.000 – € 7.000
• 32 – 40 uur
• Veldhoven / hybride
• Solliciteer vóór 26 september 2025

Wat jij bedenkt, bouw je ook! Bij Stabiel Management in Veldhoven ontwerp je niet alleen slimme prefab constructies voor onder meer scholen, woontorens en kantoren. Je zorgt ook dat jouw projecten van a tot z soepel verlopen. Adviseren én realiseren: in deze uitdagende combifunctie van constructief ontwerper en projectmanager heb jij invloed op het hele proces. Samen met vaste partners en veel vrijheid maak jij het verschil.

Jouw baan als constructief ontwerper en projectmanager

Een complete woontoren van 70 meter hoog in enkele maanden bouwen? Het kan, mede dankzij jou. Voor de talloze bouwplannen die vandaag de dag urgent zijn, is het toepassen van prefab constructies dé oplossing. Logisch, met alle voordelen qua snelheid, duurzaamheid en productieveiligheid. Van beton tot hout en staal: de materialen waarmee we casco’s bouwen zijn afwisselend. Net als de gebouwen waar het om gaat. Met jouw constructieve inzicht vertaal je wensen en eisen naar doordachte ontwerpen en adviezen in het voortraject. Vervolgens neem je de regie over de uitwerking van de details van het ontwerp, start je het project op en stuur je de engineers aan. Zo leid je het bouwproces van a tot z in goede banen.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Ontwerpen – Je beoordeelt of ontwerpen geschikt te maken zijn voor prefab en maakt ze technisch én praktisch uitvoerbaar. Je bedenkt hoe het casco opgebouwd moet worden, inclusief de materiaalkeuze en montagevolgorde.
• Optimaliseren – Je onderzoekt hoe het nóg slimmer kan. Kun je draaglijnen of kolommen weglaten? Welk vloertype past het best? Jij vindt de optimale balans tussen constructieve kwaliteit en kosten. Die puzzel is wat jouw werk uitdagend maakt.
• Adviseren – Je stemt vooraf altijd de wensen af met de klant. Is je ontwerp klaar? Dan presenteer je dat en breng je jouw adviezen helder over. Daarbij zorg je voor een realistische prijsopbouw en lever je input voor calculaties.
• Coördineren – Zodra de opdracht binnen is, neem jij de regie. Je begeleidt het project van a tot z, werkt het constructieve ontwerp in details verder uit, koopt materialen in en bewaakt planning, kwaliteit en budget.
• Samenwerken – Je stemt af met onze vaste partners in engineering, productie en montage. Daarbij bepaal je zelf waar je werkt: op kantoor, thuis of op locatie voor controles, overleggen en opleveringen.

Jouw collega’s

Je werkt nauw samen met 5 directe collega’s die jou graag wegwijs maken in onze organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de constructeurs en modelleurs van Snijders Ingenieursgroep, waarmee we het kantoorpand delen. Samen met je collega’s rond je zo’n 6 omvangrijke projecten per jaar af, waarbij jij kunt rekenen op veel verantwoordelijkheid. Je krijgt namelijk écht de ruimte om eigenaarschap te pakken over je werk. De sfeer in ons team? Informeel en betrokken. Professionaliteit en Brabantse gezelligheid gaan bij ons hand in hand. We staan voor elkaar klaar, werken met plezier en halen voldoening uit wat we samen neerzetten.

Werken bij Stabiel Management

Wij ontwerpen en realiseren prefab casco’s voor gebouwen als woontorens, kantoren en scholen. Van advies tot uitvoering nemen we het hele traject voor aannemers uit handen, samen met vaste partners. Met inmiddels zo’n 75 casco’s op onze naam weten we precies wat werkt. Dat is ook waarom klanten ons waarderen. Net als de fijne partnerships die we met hen opbouwen. Goed contact met klanten en bouwbedrijven staat bij ons voorop. Zo ondernemen we zelfs elk jaar meerdere uitjes met onze ‘collega’s’ van vaste bouwpartners. Samen klaren we de klus!

Dit krijg je ervoor terug

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.000,- en € 7.000,- op basis van een fulltime contract en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Direct een vast contract.
• 26 vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra adv-uren op te bouwen.
• Thuiswerkmogelijkheden en vrijheid in het vormgeven van je agenda. Wat later vertrekken om files te vermijden? Of tussendoor een privé-afspraak? Begrijpen we. We hebben oog voor jouw werk-privébalans en geven je de ruimte om hierin zelf verantwoordelijkheid te pakken.
• Een fijne werkplek op een modern kantoor met goede voorzieningen, in een groene omgeving vlak bij een winkelcentrum.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, net als een telefoon, laptop en thuiswerkvoorzieningen – van bureau tot beeldscherm.
• Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Je start met een goed inwerktraject en kunt altijd opleidingen of cursussen volgen of vakbeurzen bezoeken om jouw kennis up-to-date te houden.
• Jaarlijks diverse leuke (vrijblijvende) uitjes met het team én met onze bouwpartners.

Dit heb je in huis

Je neemt verantwoordelijkheid voor het hele proces: van ontwerp tot oplevering. Daarbij communiceer je duidelijk met klanten en partners en bouw je aan sterke relaties. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en overziet zowel de grote lijn als technische details. Bovendien stuur je op slimme, haalbare oplossingen en zoek je continu naar manieren om het ontwerp en bouwproces te verbeteren. Met jouw praktische en ondernemende instelling lever je een inhoudelijke én commerciële bijdrage aan elk project.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau door opleiding of ervaring, in de richting van bouwkunde of constructie. Kennis van prefab bouw is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
• Ruime ervaring als technisch ontwerper, (hoofd)constructeur of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met projectmanagement, óf het enthousiasme om hierin te groeien.

Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar past deze functie volledig bij jouw ambities? Ook dan ontmoeten we je graag!

Versterk ons team!

Heb je interesse in deze baan? Stuur een berichtje naar Silvester Snijders via ssnijders@stabielmanagement.nl of bel naar 06 – 53 60 73 02. Of solliciteer via het sollicitatieformulier op deze pagina. We ontmoeten jou graag!

Goed om te weten:

• Solliciteren kan tot 26 september 2025.
• We leren elkaar eerst kennen tijdens een kennismakingsgesprek. Klikt het van beide kanten? Dan ontmoet je tijdens een tweede gesprek meer collega’s. Hopelijk volgt daarna het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Delen:

Direct solliciteren: